7月以来,河南、内蒙古等多地召开三季度安全部署会;内蒙古将赋码监管范围从“两客一危”扩展至“两客一危一重”,实行红黄绿三色码管理;全国进入“七下八上”防汛关键期,各地部署停运避险硬措施。本期梳理一周行业要闻。
一、河南:三季度调度会部署五大任务
7月3日,河南省交通运输厅召开2026年第三次双月调度会,部署五项重点工作:严抓“两客一危”动态监管、维护货车司机权益、推进客货邮融合、做实行业党建、加快设备更新。
运管管解读:动态监控“隐患清零”已成各地标配,企业须对标自查。
二、平顶山:8家高风险企业被约谈
7月15日,平顶山市交通运输局集中约谈8家高风险普货、网约车企业,企业负责人现场签订约谈警示书,承诺限期清零隐患。
会议要求:隐患见底、整改到位、销号清零,加大联合惩戒力度。
运管管提示:被约谈企业须自查动态监控报警处置率、隐患驾驶员排查、车辆技术状况、安全培训覆盖率是否达标。
三、郑州:企业违法977起被联合约谈
河南迅豪汽车租赁公司年内交通违法高达977起,被郑州交警联合交通执法部门约谈,现场下发隐患抄告书。此外,河南星怀汽车、中创优行等企业也因高风险被通报。
运管管解读:高违法=高事故风险=高监管关注。企业须建立违法动态台账,及时清零。
四、内蒙古:赋码监管升级,“两客一危”扩至“两客一危一重”
6月26日,内蒙古出台新规,将重型载货汽车(总质量≥12吨)纳入安全码管理,实行红黄绿三色赋码。
赋码规则:绿码(扣分<11分)无事不扰;黄码(11—40分)重点监管;红码(≥41分)暂停运营。
高风险企业:红码车辆占比>10%,或红黄码合计占比>20%,即被认定。
后果逐级加重:首次提醒告知;连续2周期约谈+脱产培训;连续3周期挂牌督办+失信惩戒。
驾驶员影响:超速、疲劳驾驶记入从业资格证;连续导致红码需脱产培训;严重者调整岗位。
企业避码四招:确保数据准确、及时处置报警、规范填报信息、留存完整证据。
运管管提示:赋码监管已覆盖普通货车,企业须尽快熟悉规则,每日查看安全码、及时整改隐患。