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8日 2月
  • 2024年2月8日

运输企业新年第一件事


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运输企业新年第一件事：

制定安全生产工作计划、签订各级责任书、下发各项红头文件！

使用“运管管”一键生成各项文档，帮助安全管理员快速履职。


操作方法：
在运管管的管理控制台，找到文档基础信息，然后修改签订年份为2024，保存并重新生成范本，这样2024年的安全责任制就可以重新签署了！

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▲在此界面操作


小编提供一个“车队长的安全责任制”的例子，供大家参考：


车队长安全生产责任书

遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，按照行业及上级主管部门有关安全生产指示精神，强化安全生产“一岗双责、党政同责、失职追责”，加强安全生产的管理和监督，开展交通运输企业安全生产标准化建设，建立安全管理长效机制，营造良好的安全生产秩序，杜绝生产安全责任死亡交通事故，遏制伤人事故和经济损失事故，确保公司各项安全指标达标；按照公司《安全生产责任制》要求，公司运营总监与车队长签订车队长 2024年度《安全生产责任书》，履行公司责任制规定的车队长的安全生产责任。

一、安全生产目标
（1）发生一般及以上生产安全责任事故0宗；
（2）杜绝严重交通违法违章行为及重大交通责任事故；
（3）不发生火灾事故、爆炸、泄漏事故；
（4）职业病防护率100%；
（5）安全设施、设备完好率100%；
（6）隐患排查治理率100%；
（7）培训考核合格率100%；
（8）车辆二级维护率100%；
（9）车辆年检率100%；
（10）车辆保险及其承运人责任险投保率100%；
（11）应急预案演练参与率100%。
二、安全职责
（1）严格遵守国家安全生产法律法规和公司制定的各项制度；
（2）负责车队的安全生产管理工作；
（3）负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定，负责对驾驶员及车辆的管理，负责对驾驶员的安全教育、培训等各项安全规章制度的落实。
（4）负责对驾驶员进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业驾驶员进行岗位安全培训教育，组织开展各种安全活动；
（5）做好对驾驶员安全行车教育工作；
（6）负责对车队安全活动和安全检查的具体实施，以及对车队隐患、问题的整改，对各种违章行为的查处、制止；
（7）负责组织所辖车辆及驾驶员的证件年审等工作；
（8）检查督促驾驶员搞好对车辆维护、保养管理工作，随时掌握车辆技术状况，确保车辆技术状况良好；
（9）及时妥善处理车辆交通事故，及时向公司上级部门报告；
（10）加强对驾驶员日常工作管理及绩效考核；
（11）法律、法规、规章、规范、标准规定的其他安全生产管理职责。
三、责任制考评与奖惩
公司按照绩效考核方案对责任落实进行考评，按照公司安全生产奖惩制度，成绩显著者给予相应表彰，并与经济利益挂钩，安全控制指标不达标给予处罚，并进行相应的经济处罚，因工作失职、不履行岗位责任并导致发生重大安全责任事故的，按照相关规定追究责任人的责任，触犯法律的，交由司法机关处理。


  更多的内容，请联系业务代表，使用运管管服务!            





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